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Commentaires
Une grève générale en Maurice :
Publié le 23 octobre 2008 à 07h03 | Mis à jour le 23 octobre 2008 à 07h15
C'est la grève chez Maxi
(Trois-Rivières) Après plusieurs mois de négociations et un mandat de grève générale illimitée en poche depuis l'été, le syndicat des employés des supermarchés Maxi a finalement mis sa menace à exécution hier matin. À 10h, 800 employés de 13 supermarchés du Québec ont amorcé une grève générale illimitée.
En Mauricie, les trois magasins de Trois-Rivières-Ouest, Cap-de-la-Madeleine et Shawinigan sont touchés par cette grève, soit près de 200 employés. Les supermarchés sont du même coup fermés, puisque le personnel cadre ne suffirait pas à faire rouler le commerce. «Ils fonctionnaient déjà à effectifs réduits avant la grève. Je vois mal comment ils pourraient fournir le service aux clients à présent», commente André Dumas, président du local 503 des Travailleurs unis de l'alimentation et du commerce (TUAC).
Ce dernier souligne que le syndicat a tenté une ultime approche auprès de l'employeur lundi afin de voir si les négociations, rompues depuis deux semaines, avaient une chance de reprendre.
«J'ai bien compris qu'il n'y avait pas d'intention de leur côté, que leur dernière offre était finale», souligne M. Dumas. Les deux parties n'ont eu aucun contact hier.
Plusieurs employés sont donc entrés au travail comme à l'habitude tôt hier matin. À 10h, les représentants syndicaux ont annoncé que la grève était effective à l'instant.
Les employés ont quitté les magasins et des piquets de grève se sont mis en place.
Les négociations achoppaient sur certains points, dont les augmentations salariales ainsi que diverses conditions de travail.
Le syndicat réclame notamment une rotation des dimanches ainsi qu'une flexibilité dans le choix des heures chez les employés à temps partiel.
Il réclame également des augmentations de salaire de 3%, à l'image de la convention collective obtenue par les employés du supermarché de Baie-Comeau.
Parmi les treize supermarchés en grève, l'employeur a offert à certains des augmentations de 2%, à d'autres de 2,5% et 2,75%. Des différences qui ne se justifient pas, souligne M. Dumas.
«L'employeur indique que les augmentations sont en fonction de la rentabilité du magasin. Par contre, à Shawinigan, le magasin est considéré comme faisant ses frais et la proposition est de 2%. À Québec, on a un autre magasin qui n'est pas rentable et on propose 2,5%. Ça ne tient pas debout», lance-t-il.
La direction de Maxi a refusé que le syndicat dépose une contre-offre à son offre déposée il y a deux semaines. Maxi reproche notamment au syndicat de ne pas avoir soumis cette offre finale à ses membres afin que ces derniers se prononcent par vote.
De son côté, André Dumas martèle qu'il avait un mandat clair de ses membres.
«Si on ne revenait pas avec une offre égale à la convention collective de Baie-Comeau, ça ne valait même pas la peine de la présenter aux membres. Il y a des employés qui ont un salaire gelé depuis maintenant huit ans et demi. Ça ne peut pas continuer comme ça», lance-t-il.
>> http://www.cyberpresse.ca/le-nouvel...
http://10-Novembre-2008.skyrock.com
très bien, Politico68.
j'apprécie ton texte de présentation.
bon, on va dire que je chipotte
... "tous ensemble" est mis à toutes les
sauces... nous ne serons jamais "tous ensemble" et c'est normal.
c'est normal et ce n'est pas nécessaire : il suffit d'être nombreux à aller dans le même sens.
Après le 10, il va falloir créer, imaginer une autre façon de résister.
Syndicats, partis politiques ou autres mouvements s'éparpillent et déploient leur énergie distinctement, ce qui affaiblit l'impact et la force de chacun.
Nous souhaitons créer une synergie commune, à laquelle chaque personne, chaque citoyen puisse apporter sa contribution. Continuons à rassembler les forces autour de dates communes, rencontrons les Artistes, les Associations de spectacle et créons des journées nouvelles durant lesquelles la création sera centrale.
Etonnons, chantons, dansons, créons des surprises signées par la Résistance, par des citoyens pour des citoyens.
Créons ainsi un esprit solidaire.
Chacun peut avoir une idée concernant sa propre façon d'intervenir dans la résistance : un mot, une idée, une action... chaque individu est un être unique avec des talents qui lui sont propres que ce soit par son parcours, son origine, sa différence, son travail, ses loisirs, son milieu social, ses proches etc...
Ca s'appelle la gestion des compétences. Chacun d'entre nous peut apporter son "petit truc" qui sera un pas de plus dans la résistance.
L'un a un pc : il peut contribuer à l'info, l'autre fait partie d'une asso et peut parler, informer les autres, un autre aime chanter ou écrire des textes il peut donc en créer sur le theme de la solidarité ou de la résistance,... comment ? tu fais de la photo ?
peu importe quoi, ou qui, chacun peu créer et imaginer sa contribution pour résister.
Haut-Pyrénéen, tu es attendu sur ce blog. Nous voulons tous un autre modèle de société, une société démocratique où chaque individu a des droits et non plus que des devoirs ; où chacun est entendu, où chacun peut trouver sa place.
Créons, nous résisterons !
du nouveau : forum sur le site du cnr65 : http://cnr65.exprimetoi.net/login.f...